Негативные последствия для работника, получающего «серую» зарплату:
- получение лишь «белой» части зарплаты в случае любого конфликта с работодателем;
- неполучение в полном объеме отпускных, расчетных при увольнении;
- оплата больничного листа, исходя из «белой», то есть официальной части заработной платы;
- почти полное лишение социальных гарантий, связанных с сокращением, обучением, рождением ребенка;
- отказ в получении необходимого Вам кредита в банке;
- отказ в выдаче визы;
- назначение трудовой пенсии из расчета официальной заработной платы;
- отсутствие компенсации в случае производственного травматизма и т.д.
- ответственность за неуплату налога на доходы физических лиц.
Получая заработную плату в «конвертах» или «серую» зарплату сегодня, Вы лишены возможности получать в полном объеме пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком, отпускные, пособия при увольнении, трудовую пенсию.
Что можно сделать работнику сейчас?
1. Обязать работодателя оформить трудовые отношения в соответствии со статьей 15 Трудового кодекса Российской Федерации, в частности указав оплату за выполнение трудовой функции.
2. Обязать работодателя в письменном виде перечислять зарплату на зарплатную банковскую карту в полном размере, включая премиальные и иные выплаты .
3. Обратиться в Государственную инспекцию труда Челябинской области о фактах нарушения трудового законодательства.
Дата изменения: 29 сентября, 2017 [04:18]